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Scrum
Was ist Scrum?
Scrum = agiles Framework für Projektmanagement & Softwareentwicklung
- Fokus auf Transparenz, Inspektion, Anpassung
- Hauptrollen:
- Product Owner (setzt Prioritäten, pflegt Product Backlog)
- Scrum Master (Moderation, Hindernisse beseitigen)
- Entwicklungsteam (setzt die Arbeit um)
- Artefakte:
- Product Backlog (gesamte Anforderungen)
- Sprint Backlog (Arbeitsumfang für Sprint)
- Inkrement (fertiges Produkt am Ende eines Sprints)
- Ereignisse:
- Sprint (Zeitfenster von 1–4 Wochen)
- Sprint Planning (Sprint-Ziele & Aufgaben festlegen)
- Daily Scrum (kurzes tägliches Teammeeting)
- Sprint Review (Ergebnisse präsentieren)
- Sprint Retrospective (Reflexion & Verbesserung)
Die Rollen in Scrum
-
3 Hauptrollen im Scrum:
- Product Owner: Anforderungen priorisieren, Stakeholder-Vertreter
- Scrum Master: Prozesscoach, Team unterstützen, Hindernisse aus dem Weg räumen
- Entwicklungsteam: interdisziplinär, liefert fertige Inkremente
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Klare Rollenverteilung sichert Erfolg
Scrum Master
Scrum Master = Facilitator & Coach
- Aufgaben:
- Scrum-Regeln vermitteln & sicherstellen
- Hindernisse für das Team entfernen
- Scrum Events moderieren
- Team bei Selbstorganisation unterstützen
- Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Product Owner
Product Owner = Stimme der Kunden & Stakeholder
- Verantwortlich für:
- Erstellung & Pflege des Product Backlogs
- Priorisierung der Anforderungen
- Sicherstellen, dass das Team den höchsten Wert liefert
- Kommunikation mit Stakeholdern
- Entscheidungsbefugnis über Features & Releases
Daily Scrum
- Tägliches 15-minütiges Team-Meeting
- Fragen:
- Was habe ich seit gestern getan?
- Was werde ich heute tun?
- Gibt es Hindernisse?
- Ziel: Transparenz, Abstimmung & schnelle Problemerkennung
Sprints
Sprint Planning
- Planung des kommenden Sprints (1–4 Wochen)
- Beteiligte: gesamtes Scrum Team
- Inhalte:
- Auswahl der Backlog Items für Sprint
- Sprintziel definieren
- Arbeitsaufteilung & Aufgabenverteilung
- Wichtig: realistische Planung & klare Ziele
Sprint Review
- Am Ende des Sprints: Präsentation der Ergebnisse
- Beteiligte: Team + Stakeholder
- Feedbackrunde: Was wurde erreicht?
- Anpassung Product Backlog aufgrund Feedback
- Ziel: Transparenz & kontinuierliche Verbesserung