diff --git a/Writerside/in.tree b/Writerside/in.tree
index 41d0051..ec3628f 100644
--- a/Writerside/in.tree
+++ b/Writerside/in.tree
@@ -95,6 +95,7 @@
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             <toc-element topic="02_Projektplanung.md"/>
             <toc-element topic="04_Projektrisikomanagement.md"/>
+            <toc-element topic="05_Scrum.md"/>
 
         </toc-element>
 
diff --git a/Writerside/topics/04/Projektmanagement/05_Scrum.md b/Writerside/topics/04/Projektmanagement/05_Scrum.md
new file mode 100644
index 0000000..d1b75ba
--- /dev/null
+++ b/Writerside/topics/04/Projektmanagement/05_Scrum.md
@@ -0,0 +1,92 @@
+# Scrum
+## Was ist Scrum?
+> Scrum = agiles Framework für Projektmanagement & Softwareentwicklung
+- Fokus auf Transparenz, Inspektion, Anpassung
+- **Hauptrollen**:
+    - [Product Owner](#product-owner) (setzt Prioritäten, pflegt Product Backlog)
+    - [Scrum Master](#scrum-master) (Moderation, Hindernisse beseitigen)
+    - Entwicklungsteam (setzt die Arbeit um)
+- **Artefakte**:
+    - Product Backlog (gesamte Anforderungen)
+    - Sprint Backlog (Arbeitsumfang für Sprint)
+    - Inkrement (fertiges Produkt am Ende eines Sprints)
+- **Ereignisse**:
+    - Sprint (Zeitfenster von 1–4 Wochen)
+    - [Sprint Planning](#sprint-planning) (Sprint-Ziele & Aufgaben festlegen)
+    - [Daily Scrum](#daily-scrum) (kurzes tägliches Teammeeting)
+    - [Sprint Review](#sprint-review) (Ergebnisse präsentieren)
+    - Sprint Retrospective (Reflexion & Verbesserung)
+
+[Video](https://www.youtube.com/watch?v=sWxjxn0Zx7c)
+
+
+## Die Rollen in Scrum
+- 3 Hauptrollen im Scrum:
+
+    - **[Product Owner](#product-owner)**: Anforderungen priorisieren, Stakeholder-Vertreter
+    - **[Scrum Master](#scrum-master)**: Prozesscoach, Team unterstützen, Hindernisse aus dem Weg räumen
+    - **Entwicklungsteam**: interdisziplinär, liefert fertige Inkremente
+- Klare Rollenverteilung sichert Erfolg
+
+[Video](https://www.youtube.com/watch?v=feF2GDXSX7c)
+
+
+
+### Scrum Master
+> Scrum Master = Facilitator & Coach
+- Aufgaben:
+    - Scrum-Regeln vermitteln & sicherstellen
+    - Hindernisse für das Team entfernen
+    - Scrum Events moderieren
+    - Team bei Selbstorganisation unterstützen
+- Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
+
+[Video](https://www.youtube.com/watch?v=pMSsEDGJMCI)
+
+
+
+### Product Owner
+> Product Owner = Stimme der Kunden & Stakeholder
+- Verantwortlich für:
+    - Erstellung & Pflege des Product Backlogs
+    - Priorisierung der Anforderungen
+    - Sicherstellen, dass das Team den höchsten Wert liefert
+    - Kommunikation mit Stakeholdern
+- Entscheidungsbefugnis über Features & Releases
+
+[Video](https://www.youtube.com/watch?v=X7Yg44wvAL4)
+
+
+## Daily Scrum
+- Tägliches 15-minütiges Team-Meeting
+- Fragen:
+    1. Was habe ich seit gestern getan?
+    2. Was werde ich heute tun?
+    3. Gibt es Hindernisse?
+- Ziel: Transparenz, Abstimmung & schnelle Problemerkennung
+
+[Video](https://www.youtube.com/watch?v=qCBLccfcgOI)
+
+
+## Sprints
+### Sprint Planning
+- Planung des kommenden Sprints (1–4 Wochen)
+- Beteiligte: gesamtes Scrum Team
+- **Inhalte**:
+    - Auswahl der Backlog Items für Sprint
+    - Sprintziel definieren
+    - Arbeitsaufteilung & Aufgabenverteilung
+- **Wichtig**: realistische Planung & klare Ziele
+
+[Video](https://www.youtube.com/watch?v=lF5xbHcwDB8)
+
+
+
+### Sprint Review
+- Am Ende des Sprints: Präsentation der Ergebnisse
+- Beteiligte: Team + Stakeholder
+- Feedbackrunde: Was wurde erreicht?
+- Anpassung Product Backlog aufgrund Feedback
+- Ziel: Transparenz & kontinuierliche Verbesserung
+
+[Video](https://www.youtube.com/watch?v=GGbsgs611MM)
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